希望明天会更好

亲爱的西门子，我只能再留20来天了。
我唯一拿了copy的合同上写的是2006年4月12日，我实际第一天上班的时间是4月14日，周五。那天去了个大早，跟各位打招呼还显得自己很小孩，领了一大摞资料，觉得自己什么都不懂。
同组的同事都很友善：北邮师姐很漂亮，上海的“小朋友”很任性，leader很“男孩子”，华哥很“年轻人”，keke很老板像（面试的时候我以为他是老板），萍姐姐很“有钱”...忘记说Riti,漂亮善良又很有才的印度小姑娘。
5月开始负责一小部分的测试环境，接着开始写第一份specification。6月请假两个礼拜，但是一有空又回去上班。 6月底的时候，公司宣布和nokia合并。
暑假全职，开始担起责任，开始忙，世界杯都没有心思看。赶上英语培训，outing,工资翻倍。工作变得更忙，经常7点半回家，唯一的一次10点打车回家。有新同事，和以前的不一样，这次头儿让我带。招实习生，我来筛简历和负责电话面试。
师姐离职了，新的过渡公司成立。 项目很顺利，开始不那么忙了，我的活计做得也像模像样了，有时间边上班边偶尔找一下工作。 可惜头儿去别的公司了，我很难过。
开始负责阶段工作的很大一部分，第二次招实习生。回家过年，项目顺利“软着陆”。该走了...
西门子明天更好，离职之后我一定还会很想他们。

这周一看了一些移动承建TD和一些采购大单的报道，周二想北移该忙了，周三接到北移工建的电话要求周五实习，没答应，推到４月。
TD-SCDMA真的不好么？我不知道。但是很多说TD不好的绝对是跟风，他们怎么可能知道一个通信标准是不是好，绝大不部分的人压根不懂。中国政府的支持，这是对TD最好的保障。
移动好不好，有人说非常好，有人说现在越来越鸡肋了，况且现在都是B类。
一年2450亿的收入，900亿的税前利润，不到十万员工，没有退休员工的包袱，看似真是中国少有的优良资产。还有大甲方的名头，我真的愿意花时间去体验。
“算命的”说移动越来越好：移，多禾，五谷丰登，有吃有穿，富足。

毕业设计，我不喜欢的题目。每周跟导师汇报，有进度和工作量的要求，要出各种该死的报告。 花时间死磕，只出去玩一个礼拜，毕设顺利，毕业顺利。

户口还是很麻烦，费时间和金钱。2001年7月13日晚我真是不该高兴。直接和间接和说不清楚的后果就是户口难，房子贵。
中国房改8年，改变了房改的初衷，成就了一批在中国翻云覆雨的开发商阶级（我数过富豪榜，前十有一半的开发商），消灭了一批“百万富翁”，制造了一批“房奴”，几代人的血汗钱供着一套房子。8年之后呢，八年能改成这样能不能再改回来？

你知道西汉的税赋是多少么？三十税一，文景时期还免税十一年。每次我听新闻说今年税务增加多少多少就觉得刺耳。我每月都交好几百的税，真是挣点辛苦钱都觉着分外不爽。我觉得该这样，算出来一个城市的平均房价，平均房价1/3为起征税点。譬如说北京是1万2，那么北京月收入低于4000的就不用缴税。一个月只买得起1/3平米，10年不吃不喝也才40平，这样的收入都该纳入低保户了。

回北京的火车，站台上车站的“红袖章”说：春运就是让人买不着票，提速就是让人下不了车。希望今后回家不再难，虽然即使还这么难，我还是一定要回家过年的。

希望明天会更好。