前半期的入职培训

从7月26日开始入职培训。培训中收获很多，看到了准同事的才华、能力和善良，也看到了管理层对于新员工的重视。食宿也上星级，没什么可挑剔。总之，培训让我很享受，感谢他们。

“启航计划”，是高水平的。

黄埔二期

我们88个人，被称作黄埔二期，“启航计划”的第二批学员。被称作黄埔，心里是很受用的，说明这是一次严格规范高质量的培训，更说明这一批学员是受到公司高层高度重视的（潜台词是什么移动人应该知道）。一期是开端，二期是强化，培训强度和高度都是可以保证的，事实上也是这样。

每天6点30起床，叠“豆腐块”，升旗，军训。7点40早餐，8点30早课。上午正课，12点午餐，2点30下午正课，6点晚餐。晚上安排考试，综合评比。

国旗班

“新风旗帜”是这次培训的教官团，他们都是从天安门国旗班退伍的军官。有99年大典的升旗手，有国旗班班长，有天安门33米旗杆的升旗第一人。他们代表中国军队正步的最高境界，代表中国军队叠被子的最高境界，也代表中国军队军事化思想的最高境界...所以军训的强度和军事化管理的严苛程度是毋庸置疑的。

这次的军训，让我第一向右看踢正步时腰杆是挺直的。叠被子每天都要有进度，没有进度就意味着扣分，需要无限接近最高水平。吃饭不许讲话，每天无数次集合，上课前的起立和值班班长清点人数的仪式也非常震撼（老师容易受惊站不稳）。

科学发展观

全面落实科学发展观，我给这次培训打90分。战略部的纪博一席话落实了很多深层次的问题，从天书分类到企业文化，从电信业的发展到信息社会的发动机，从个人职业成长路径到公司战略部署都有深刻的阐述和新观点的提出，受益匪浅。冰总，10年移动，俨然就是新人的榜样。言谈举止中大将之风，睿智幽默展示的淋漓尽致。两位北邮人代表，让我看到移动管理层的优秀及自己差距和升值潜力。

汇报演出

本来是心事重重的参加培训，也没有想过要承担额外的责任。汇报演出，时间紧任务重，作为总导演副（非常荣幸再次跟于部长合作:-)），有付出更有收获。
牺牲了一礼拜的午休时间，以及晚10点到凌晨1点30，排节目，审节目，改节目；科技支撑组的音视频，幻灯胶片；更有确定基调，创意，主线，串场等等。
导演组的职责是保障节目质量和整个晚会的创意和基调，一次审片两次彩排。我们的晚会效果让人非常满意，能让人落泪也能让人笑得前仰后翻。
另外所负责的科技组的精确和0.5失误（不能说是0失误...）也让我很感动和欣慰，因为他们的工作准确度几乎超过了我在北邮见过的所有的晚会（即使能做到整个晚会不切频已属不易）。感谢他们的工作。另外想说，你们的封面和彩页真的很棒！

一帮才华横溢的朋友

突然发现，一月没有动笔文字表达能力下降这么快。88个人，就象是钢琴的88个琴键，每一个音符都很美妙。第一次近距离短时间的接触到很多“强悍的人”，无论肾上腺素还是荷尔蒙分泌都有一个空前的和谐水平。实话，这88个人，平均能力值是超过预期的，他们很有才华。

温暖

只列举三个事实吧。
1. 在我内务扣分（被子离最高水平存在一定程度的视觉差异）的时候，有“魅力女生”（商务礼仪课上评选的最有魅力的女生）花了半个中午为我叠被。我除了感动，还有就是感恩。以至于一个星期没有拆过如此完美的被子，也因此内务在后来的一周加分2次...
2. 因为没有被子可盖（拆了就无法还原了...），饭饭把她香香的自家的黄格子被单给我盖...我除了感动，还有就是感恩。以至于一个礼拜都不愿拆被子，也因此每天凌晨回来睡觉把空调打到30度...
3. 与女友相识21年青梅竹马，相恋8年塞班岛婚礼。OMG，这位男士就是我们的班长，标准好男人。他们大学毕业，北漂...省略2000字辛酸的经历，相濡以沫...清华硕士，在七月拿到毕业证，结婚证...爱情的模样，是不是就该是他们这样。